天津落户对社保的要求是比较严格的，因为社保是唯一证明你来劲就业的凭证，如果无法提供社保证明，或者有异地社保（双社保）都会被驳回落户申请，严重的直接以“骗取落户资格”拉入黑名单。

天津人才引进落户需要在社保局打印社保清单，每个月的8号和28号是一个结点，超过8号就要等28号打印，本月28日到上个月28日为一个月，以此类推。如果是8号打印社保清单就是到上个月八号，这样可以推算出第一次缴纳社保时间是否达到满足月份了。

申请天津落户必须是在天津同一个单位社保缴存顺缴满一年才可以申请天津落户，中间不能间段，补缴的不算，三险不算。

申请人在本单位（申报单位）依法连续缴纳社会保险费满1年（不含补缴）。在天津市缴纳企业职工基本养老保险、城镇基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,每个险种缴费均满一年，且期间无中断、补缴、漏缴等情况。

如果把外地的社保转入天津，不按累计看待，从转入天津开始顺缴一年才可以申请天津落户，而且想申请天津人才引进落户资格必须停缴外地社保。

如果是积分落户是不需要打印社保清单的，申请积分落户的时候系统自动识别社保缴纳时间，只有人才引进需要自己打印后提交。

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