天津海河英才人才引进计划中虽然没有提及社保证明相关问题，但是审核部门却把社保缴纳清单作为来劲就业的重要证明之一，根据不同的人才类型，所需要缴纳社保的年限要求也是不一样的，比如技能型人才引进落户，在本市用人单位就业，高等职业院校毕业并工作满1年，或中等职业学校毕业并工作满3年，其中工作满多少年就是对社保的要求，所以需要多久的社保是看你的基础条件。

学历型人才一般提供当月或上个月的社保缴费郑清单就可以，就算你是研究生也是一样需要提供社保证明，来证明你确实是来津就业了，人才引进引进的是人才，不是人员，如果达到了博士以上的学历，是不受限制的，拔尖的人道哪都是阳关大道。

技能型人才需要提供社保最后一次是上个月或当月的缴费清单就可以，一般中专中介代办就一年的社保缴费证明就可以了，但是技能证书要与企业性质匹配，如果不匹配是一定会以“就业信息不符”被驳回申请的，如果驳回申请除非你考取新的证书，如果你换工作就会以“频繁在津就业”的理由驳回，所以如果不是深度了解政策，就不要盲目申请落户。

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