打造人才友好型城市，对于推动天津的经济发展有着不可估量的作用，尤其是在当下，服务业、科技等领域的人才力量在城市经济的发展中的地位越来越重。特别是其中一些产业，人才因素影响巨大，所谓人聚则产业兴，就是这个道理。关于“抢人”政策，天津引进人才落户细则也有不少变化，不仅放宽落户条件，还取消了落户名额限制，这一切都是为了打造人才友好型城市。

天津引进人才落户细则

事实上，对于年轻人来说，如果落户条件符合，大部分人还是愿意去经济更发达的大城市定居生活的，比较城市发展速度不同，户口吸引力也千差万别。人往高处走，让自己和子女获取更好的生存条件，为孩子的教育和未来高考铺路，是每个家庭都很重视的事情。而天津作为直辖市，一直以来的各项教育、医疗、福利优势等，都吸引着长居天津，或者周边地区、省市的人前来申请落户。

2020年天津引进人才落户细则有了很大变化，大幅放宽五类人才落户条件落户门槛。其中，学历型人才的申请频率较高，一般符合全日制本科、硕士、博士学历认证的，都可以申请落户。其次，如果本人获得副高级及以上职称，或者拥有国内九大行业执业资格的，也可以申请落户。再者，如果申请人符合中等、高等职业院校毕业证，且在天津有缴纳社保的工作年限的话，也可以申请落户，不同等级证书的年龄限制不同。另外，如果是来津创业的人，只要创办企业稳定运行超过 1 年，个人累计缴纳所得税 10 万元以上的创业型人才，也可以申请落户，不限制年龄。还有符合天津战略性新兴产业领域重点企业的急需型人才，经过审核也可以申请落户。

总之，以前天津人才引进的竞争力度非常大，2020年天津引进人才落户细则放宽了名额限制，为流动人口提供了更多落户的可能性。天津的福利政策不仅解决了想来津定居的人才落户烦恼，从长期来看，也有利于天津的产业发展，在目前落户政策向好的情况下，联系天津户口网在线了解落户细则，为成功落户提供可靠选择。

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